62.02 İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Eğitimi

4,9 (90 oylama)
 Son Güncelleme Tarihi: 11/2025
 Türkçe

62.05 İcra ve İflas Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Eğitimi
eğitimimize göz atabilirsiniz.

1. Eğitim Bilgileri

  • Eğitim Türü: Sertifika Programı
  • Süresi: 24 Saat (4 Gün)
  • Hedef Kitle: Avukatlar, insan kaynakları uzmanları, iş güvenliği uzmanları, muhasebeciler, bilirkişiler ve bilirkişi adayları
  • Sertifika: Doğuş Üniversitesi SEM tarafından Katılım Sertifikası verilmektedir.

2. Bilirkişilik Alt Uzmanlık Nitelikleri

Adalet Bakanlığı Bilirkişilik Daire Başkanlığı tarafından yayınlanan Bilirkişilik Alt Uzmanlık Alanlarının Niteliklerini incelemek için aşağıdaki sayfayı ziyaret edebilirsiniz:

Bilirkişilik Alt Uzmanlık Niteliklerini incelemek için tıklayınız.

3. Eğitimin Amacı

Katılımcılara, iş hukuku kapsamında işçilik alacakları, fesih türleri, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin ve benzeri hesaplamaların bilirkişilik kapsamında nasıl yapıldığını öğretmek amaçlanmaktadır.

4. Eğitim Programı ve Ders İçerikleri

1. Gün
  • İş Kanunu’na genel bakış
  • İş sözleşmelerinin türleri (belirli-belirsiz süreli, kısmi süreli vb.)
  • Fesih türleri ve geçerli nedenler
  • İşçilik alacaklarının türleri ve yasal dayanakları
2. Gün
  • Kıdem tazminatı hesaplama esasları ve örnek uygulamalar
  • İhbar süresi ve ihbar tazminatının hesaplanması
  • Fazla mesai ve tatil günleri ücret hesaplama yöntemleri
  • Yıllık izin süreleri ve iş akdi sona erdiğinde ödenmesi gereken izin ücretleri
3. Gün
  • Excel ile uygulamalı hesaplama örnekleri
  • SGK belgeleri, bordrolar ve banka kayıtları üzerinden analiz
  • İşçilik alacağına ilişkin Yargıtay kararlarının incelenmesi
4. Gün
  • Bilirkişinin işçilik alacakları konusundaki sorumluluğu
  • Rapor formatı ve yazım dili
  • Örnek bilirkişi raporlarının analizi
  • Soru–cevap ve genel değerlendirme oturumu

5. Eğitim Sonunda Katılımcılar

  • İşçilik alacaklarını mevzuata uygun şekilde hesaplayabilir.
  • Kıdem ve ihbar tazminatını bilirkişi raporuna dönüştürebilir.
  • Bilirkişilik raporlarında iş hukukuna uygun metodoloji kullanabilir.

Önemli Bilgilendirme

Eğitim, en az 20 kişi başvuru sağlandığında açılır.

Devam zorunludur; 1/12 oranını aşan devamsızlık durumunda başarısızlık uygulanır.

Tüm eğitim dökümanları Doğuş Üniversitesi SEM tarafından sağlanacaktır.

Duyurular, oluşturulacak WhatsApp grubu üzerinden yapılacaktır.

Detaylı bilgi için Doğuş Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ile iletişime geçilebilir.

Yorumlar

Paylaş:

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM