İletişim: 444 79 97 [email protected]
İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)
Doğuş Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (DOUSEM) tarafından planlanan “İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)” webinarı, katılımcılara iş yerinde mobbingin tanımı, etkileri ve önleme yöntemleri hakkında temel bilgiler sunmayı amaçlar. Eğitim, Prof. Dr. Hamide ZAFER’in moderatörlüğünde Dr. Öğr. Üyesi Nur İnci NAMLI, Dr. Öğr. Üyesi Hande DENİZ, Dr. Öğr. Üyesi İpek KOCAGİL ERSOY ve Dr. Öğr. Üyesi Yağız YAVUZ tarafından verilecektir.
1. Eğitim Bilgileri
Eğitim Yöntemi: Online
Eğitim Süresi: 1,5 Saat / 1 Gün
Eğitim Tarihi: Yeterli ön başvuru sayısına ulaşıldığında planlama yapılacaktır.
Eğitim Ücreti: Planlama aşamasındadır.
Eğitim Yeri: Zoom | Toplantı linki, katılımcılara iletilecektir
2. Eğitimin Amacı
Bu webinar, katılımcıların iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) kavramını anlamalarını, etkilerini fark etmelerini ve önleme yollarını öğrenmelerini amaçlar. Katılımcılar, iş ortamında sağlıklı iletişim ve çözüm odaklı yaklaşımları temel düzeyde tanıyacaktır.
4. Eğitim Programı ve Ders İçerikleri
Teorik Eğitim – 1,5 Saat
- İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) tanımı ve türleri
- Mobbing’in çalışanlar ve organizasyon üzerindeki etkileri
- Erken tanı ve önleme stratejileri
- İş yerinde sağlıklı iletişim ve çözüm önerileri
4. Kimler Katılabilir?
- Doğuş Üniversitesi akademik ve idari personeli
- Doğuş Üniversitesi öğrencileri
- İş yerinde mobbing hakkında bilgi edinmek isteyen tüm katılımcılar
6. Eğitim Sonunda Elde Edilecek Kazanımlar
Eğitim programını başarıyla tamamlayan katılımcılar;
- Psikolojik taciz (mobbing) kavramını temel düzeyde anlar.
- İş yerinde olası taciz durumlarını fark edebilir.
- Önleme ve çözüm önerilerini öğrenir.
- Sağlıklı iletişim ve çalışma ortamı için temel yaklaşımları kavrar.